1、委屈:今日被批评组织协调现场不利，实际情况并非我怠慢，而是两边冲突，正要前往协调就碰见被批评了;当然，有错就改，无错则勉，换句话说:职场上受点委屈不是很正常? 2、辩解:我没有多余解释，因为我需要清楚，职场出现问题，领导不知道现场情况，需要的不是你每次出现问题都各种理由辩解，毫无意义;相反，认真接受批评，反省并提出实际方案和建议更受欢迎 2、工地遇到问题不要跟工人争论不休，你有理也讲不赢，于遇事不决，直接找带班的沟通 3、做事周到，缜密会很值得信任，有时候我会觉得这些芝麻大小的事情不必上报，但往往很多事情领导是需要知道需要心里有底的;你的事事详尽，便换的别人信任 4、心平气和，稍安勿躁